Negócios de Honra - Bob Hasson e Danny Silk

Negócios de Honra – Bob Hasson e Danny Silk

A honra é a arte de servir bem aos nossos relacionamentos, e negócios têm tudo a ver com relacionamentos. Em Negócios de Honra, o empresário Bob Hasson e o renomado líder e autor Danny Silk (conhecido mundialmente por suas obras sobre a Cultura da Honra na Bethel Church) apresentam o mapa definitivo para transformar o ambiente corporativo e a liderança no mercado.

Toda empresa e profissional enfrenta duas opções diárias na rotina de trabalho: lutar para construir relacionamentos saudáveis e livres de medo com colegas, colaboradores, fornecedores e clientes para o bem do sucesso mútuo, ou render-se à autoproteção, ao egoísmo e a uma cultura relacional de isolamento. Essa é a linha que divide a honra da desonra — e tudo começa nas crenças que guardamos em nosso coração sobre as pessoas.

Publicado pela Editora Chara, este livro com 243 páginas caminha desde a identidade pessoal do líder até a aplicação concreta de uma cultura empresarial saudável, focada no relacionamento e não no controle. Aprenda a vencer a mentalidade de escassez no mercado e descubra como a verdadeira integridade pode alavancar os seus resultados!

"Negócios de Honra é um livro que tem meu coração. Leia-o e aplique tudo o que aprender, pois assim você será um líder melhor."

— Ken Blanchard, coautor de O Gerente Minuto

"Este livro sobre integridade nos relacionamentos empresariais é autêntico, brilhante e imensamente relevante."

— William P. Young, autor de A Cabana

O que você e sua empresa aprenderão com esta leitura:

• Negócios são Relacionamentos: Entenda por que o sucesso a longo prazo de qualquer organização depende diretamente da qualidade e da integridade dos seus vínculos.

• Cultura Livre de Medo: Chaves práticas para eliminar o ambiente de intimidação ou controle, substituindo-o por um ecossistema de confiança, criatividade e alta produtividade.

• A Identidade do Líder: Como a segurança emocional do gestor impede que a autoproteção e o egoísmo sabotem o crescimento da equipe.

• Estrutura Organizacional Sólida: Insights de Bob Hasson, empresário com décadas de atuação no mercado americano, sobre como unir responsabilidade fiscal e dinâmica de equipes.

Ficha Técnica